PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN

SUKO RANTIH PRATIWI, 21612010019 (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. Diploma thesis, Universitas Sumatera Selatan.

[thumbnail of Suko Rantih Pratiwi_21612010019_01_front.pdf]

Text
Suko Rantih Pratiwi_21612010019_01_front.pdf
Download (254kB)

[thumbnail of Suko Rantih Pratiwi_21612010019_02_Bab 1.pdf]

Text
Suko Rantih Pratiwi_21612010019_02_Bab 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (206kB)

[thumbnail of Suko Rantih Pratiwi_21612010019_03_Bab 2.pdf]

Text
Suko Rantih Pratiwi_21612010019_03_Bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (389kB)

[thumbnail of Suko Rantih Pratiwi_21612010019_04_Bab 3.pdf]

Text
Suko Rantih Pratiwi_21612010019_04_Bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (292kB)

[thumbnail of Suko Rantih Pratiwi_21612010019_05_Bab 4.pdf]

Text
Suko Rantih Pratiwi_21612010019_05_Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (690kB)

[thumbnail of Suko Rantih Pratiwi_21612010019_06_Bab 5.pdf]

Text
Suko Rantih Pratiwi_21612010019_06_Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (150kB)

[thumbnail of Suko Rantih Pratiwi_21612010019_07_ Lampiran.pdf]

Text
Suko Rantih Pratiwi_21612010019_07_ Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai dalam suatu instansi. Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya peran sumber daya manusia dalam mendukung keberhasilan suatu organisasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Teknik pengambilan mengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu pegawai di dinas perdagangan provinsi Sumatera Selatan sebanyak 59 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden pegawai. Penelitian ini menggunakan metode. kuantitatif menggunkan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, analisis linier berganda, uji t, uji f dan kooefisien determinasi dengan menggunakan SPSS versi 27.
Kata Kunci:Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	Nona Suko Rantih Pratiwi Pratiwi
Date Deposited:	31 Jul 2025 07:33
Last Modified:	31 Jul 2025 07:33
URI:	http://repositori.uss.ac.id/id/eprint/806

Actions (login required)

: View Item