PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SRI ANDAL LESTARI KABUPATEN BANYUASIN

Kecerdasan Emosional adalah sekumpulan kemampuan untuk merasakan dan
menyatakan emosi, menstimulasi emosi dalam berpikir, memahami alasan dengan
emosi, dan menghubungkan emosi dalam diri sendiri dan orang lain.Tujuan
penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis Kecerdasan Emosional
kinerja karyawan serta Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja
Karyawan di PT. Sri Andal Lestari Kabupaten Banyuasin, yang mana memiliki
Populasi 350 responden dan memiliki sampel 78 Responden perhitungan dengan
menggunakan metode slovin.Penelitian ini menggunakan metode penelitian
kuantitatif, dimana terdapat pada tingkat uji validasi yang memiliki hasil yang valid
pada variabel Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan,dan memiliki
nilai reliabilitas yang relib serta pada tingkat uji regesi linear sederhananya yaitu
Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan dan pada hasil uji hipotesisnya (t) dapat dibuktikan bahwa arah variabel
Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja karyawan adalah Berpengaruh positif,
secara Signifikan.
Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan.