PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KANTOR DESA DURIAN DAUN KECAMATAN SUAK TAPEH KABUPATEN BANYUASIN

muhammad bastian, 20612010093 (2024) PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KANTOR DESA DURIAN DAUN KECAMATAN SUAK TAPEH KABUPATEN BANYUASIN. Other thesis, Universitas Sumatera Selatan.

[thumbnail of M.Bastian_20612010093_01_frontt.pdf]

Text
M.Bastian_20612010093_01_frontt.pdf
Download (63kB)

[thumbnail of M.Bastian_20612010093_02_bab 1.pdf]

Text
M.Bastian_20612010093_02_bab 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (400kB)

[thumbnail of M.Bastian_20612010093_03_bab 2.pdf]

Text
M.Bastian_20612010093_03_bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (543kB)

[thumbnail of M.Bastian_20612010093_04_bab 3.pdf]

Text
M.Bastian_20612010093_04_bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (223kB)

[thumbnail of M.Bastian_20612010093_05_bab 4.pdf]

Text
M.Bastian_20612010093_05_bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (617kB)

[thumbnail of M.Bastian_20612010093_06_bab 5.pdf]

Text
M.Bastian_20612010093_06_bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (101kB)

[thumbnail of M.Bastian_20612010093_07_Lampiran.pdf]

Text
M.Bastian_20612010093_07_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Masalah dalam penelitian ini berfokus pada pemahaman
mendalam mengenai pengaruh kinerja pegawai kantor desa
terhadap tingkat kepuasan dalam memberikan pelayanan
administrasi kepada masyarakat. Melalui analisis ini diharapkan
dapat diketahui faktor-faktor kunci yang mempengaruhi baik
buruknya kinerja pegawai kantor desa serta dampaknya terhadap
persepsi kepuasan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk
melihat pengaruh kinerja karyawan kantor desa terhadap kepuasan
dalam memberikan pelayanan administrasi kepada masyarakat.
Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif sumber
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer.
Teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan
wawancara dan kuesioner dengan pengukuran menggunakan skala
likert yang berjumlah 92 Orang. Dari hasil uji T adalah
menunjukkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima sehingga variabel
bebas kinerja karyawan berpengaruh secara signifikan secara
persial terhadap kepuasan masyarakat sehingga Ha diterima.
rumus n = N
1+Nel2
Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Kepuasan Masyarakat, Pelayanan
Administrasi

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	nona mayang anggraini
Date Deposited:	30 Aug 2024 02:15
Last Modified:	30 Aug 2024 02:15
URI:	http://repositori.uss.ac.id/id/eprint/573

Actions (login required)

: View Item