ELIA SABET, 20612010099 (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SUAK TAPEH KABUPATEN BANYUASIN. Diploma thesis, Universitas Sumatera Selatan.
![[thumbnail of Elia_Sabet_20612010099_01_Front.pdf]](http://repositori.uss.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Elia_Sabet_20612010099_01_Front.pdf
Download (199kB)
![[thumbnail of Elia_Sabet_20612010099_02_Bab_1.pdf]](http://repositori.uss.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Elia_Sabet_20612010099_02_Bab_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (186kB)
![[thumbnail of Elia_Sabet_20612010099_03_Bab_2.pdf]](http://repositori.uss.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Elia_Sabet_20612010099_03_Bab_2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (356kB)
![[thumbnail of Elia_Sabet_20612010099_04_Bab_3.pdf]](http://repositori.uss.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Elia_Sabet_20612010099_04_Bab_3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (291kB)
![[thumbnail of Elia_Sabet_20612010099_05_Bab_4.pdf]](http://repositori.uss.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Elia_Sabet_20612010099_05_Bab_4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (443kB)
![[thumbnail of Elia_Sabet_20612010099_06_Bab_5.pdf]](http://repositori.uss.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Elia_Sabet_20612010099_06_Bab_5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (119kB)
![[thumbnail of Elia_Sabet_20612010099_07_Lampiran.pdf]](http://repositori.uss.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Elia_Sabet_20612010099_07_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Permasalahan yang berkaitan dengan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, diantara lain beragamannya kinerja pegawai disebabkan adanya perubahan dalam budaya, karena perubahan budaya berdampak positif maupun negatif pada kinerja pegawai, seperti munculnya aturan baru, keluar masuknya anggota utama dan perubahan lingkungan kerja sehingga menyebabkan kinerja saat ini menajdi menurun. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Suak Tapeh Kabupaten Banyuasin. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 responden. Metode dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear sederhana menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji regresi linear sederhana variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Secara uji t (parsial) pada variabel budaya organisasi berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Suak Tapeh Kabupaten Banyuasin.
Kata Kunci: Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LA History of education |
Depositing User: | intan nurbaiti |
Date Deposited: | 13 Aug 2024 08:49 |
Last Modified: | 13 Aug 2024 08:49 |
URI: | http://repositori.uss.ac.id/id/eprint/548 |