PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT (KESRA) KANTOR BUPATI KABUPATEN BANYUASIN

HENNI KURNIA, 20612010106 (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT (KESRA) KANTOR BUPATI KABUPATEN BANYUASIN. Diploma thesis, Universitas Sumatera Selatan.

[thumbnail of HENNI KURNIA_20612010106_FRONT.pdf] Text
HENNI KURNIA_20612010106_FRONT.pdf

Download (391kB)
[thumbnail of HENNI KURNIA_20612010106_BAB 1.pdf] Text
HENNI KURNIA_20612010106_BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (284kB)
[thumbnail of HENNI KURNIA_20612010106_BAB 2.pdf] Text
HENNI KURNIA_20612010106_BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (41kB)
[thumbnail of HENNI KURNIA_20612010106_BAB 3.pdf] Text
HENNI KURNIA_20612010106_BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (267kB)
[thumbnail of HENNI KURNIA_20612010106_BAB 4.pdf] Text
HENNI KURNIA_20612010106_BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (501kB)
[thumbnail of HENNI KURNIA_20612010106_BAB 5.pdf] Text
HENNI KURNIA_20612010106_BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (189kB)
[thumbnail of HENNI KURNIA_20612010106_LAMPIRAN.pdf] Text
HENNI KURNIA_20612010106_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja dan motivasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bagian
Kesejahteraan Rakyat Kantor Bupati Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 64
dihitung menggunakan rumus slovin. Teknik analisis dari penelitian ini
menggunakan Analisis Regresi linear berganda, Uji t dan uji f dengan menggunakan
aplikasi SPSS versi 27.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja
memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Pegawai yang memiliki
disiplin kerja yang baik cenderung menunjukkan kinerja yang lebih tinggi. Selain
itu, motivasi juga ditemukan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap
kinerja pegawai. Pegawai yang termotivasi cenderung bekerja lebih efisien dan
efektif.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: intan nurbaiti
Date Deposited: 12 Aug 2024 03:03
Last Modified: 12 Aug 2024 03:03
URI: http://repositori.uss.ac.id/id/eprint/469

Actions (login required)

View Item
View Item