PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANYUASIN

ELLA DAMAYANTI, 20612010040 (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANYUASIN. Diploma thesis, Universitas Sumatera Selatan.

[thumbnail of Ella_Damayanti_20612010040_01_Front.pdf]

Text
Ella_Damayanti_20612010040_01_Front.pdf
Download (63kB)

[thumbnail of Ella_Damayanti_20612010040_02_Bab_1.pdf]

Text
Ella_Damayanti_20612010040_02_Bab_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (124kB)

[thumbnail of Ella_Damayanti_20612010040_03_Bab_2.pdf]

Text
Ella_Damayanti_20612010040_03_Bab_2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (330kB)

[thumbnail of Ella_Damayanti_20612010040_04_Bab_3.pdf]

Text
Ella_Damayanti_20612010040_04_Bab_3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (235kB)

[thumbnail of Ella_Damayanti_20612010040_05_Bab_4.pdf]

Text
Ella_Damayanti_20612010040_05_Bab_4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (375kB)

[thumbnail of Ella_Damayanti_20612010040_06_Bab_5.pdf]

Text
Ella_Damayanti_20612010040_06_Bab_5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (72kB)

[thumbnail of Ella_Damayanti_20612010040_07_Bab_Lampiran.pdf]

Text
Ella_Damayanti_20612010040_07_Bab_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (464kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 35 Orang. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai digunakan analisis regresi sederhana. Hasil Analisis Regresi didapat model persamaan regresi adalah Y1 = 0,315 + 0, 690 X1 + 0,254 X2. . Uji T menunjukan bahwa nilai T hitung untuk variabel disiplin kerja adalah sebesar 6,349, dengan tingkat segnifikasi sebesar 0,000. Uji F menunjukan nilai F hitung adalah sebesar 68,547 dengan tingkat segnifakasi (Sig.) sebesar 0, 000a. Dari hasil analisis regresi dapat dikatakan variabel disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaru positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin.

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LA History of education
Depositing User:	intan nurbaiti
Date Deposited:	12 Aug 2024 02:52
Last Modified:	12 Aug 2024 02:52
URI:	http://repositori.uss.ac.id/id/eprint/466

Actions (login required)

: View Item