PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAWIT MAS SEJAHTERA DESA SEDANG KECAMATAN SUAK TAPEH KABUPATEN BANYUASIN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Sawit Mas Sejahtera Desa Sedang. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi 470 karyawan PT. Sawit Mas Sejahtera Desa Sedang dengan sampel 82 responden. Berdasarkan hasil penelitian dalam Uji Parsial (T)secara parsial menunjukan bahwa nilai signifikansi pengaruh Kepemimpinan (X1) terhadap Kinerja (Y) adalah 0,000 <0,05 dan nilai t hitung 22.641 > nilai t tabel 1.990 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima. Artinya terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja secara signifikan. Dan hasil uji t secara parsial menunjukan bahwa nilai signifikansi pengaruh Motivasi (X2) terhadap Kinerja (Y) adalah 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 8.370 > nilai t tabel 1.990 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima Artinya Terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja secara signifikan.
Kata kunci : Kepemimpinan,Motivasi dan Kinerja.