PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI (SMPN) N0. 1 TALANG KELAPA KABUPATEN BANYUASIN

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh prestasi kerja dan kepemimpinan secara
simultan terhadap prestasi kerja guru Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMPN)
No.1 Talang Kelapa Kabupaten Banyuasin. Sampel yang diambil dalam
penelitian ini adalah sebanyak sembilan enem Orang. Untuk mengetahui
pengaruh prestasi kerja dan kepemimpinan secara terhadap prestasi kerja
digunakan analisis regresi berganda. Hasil analisis diperoleh bahwa kedua variabel
bebas variabel disiplin kerja dan variabel kepemimpinan memiliki nilai koefisien
regresi yang bertanda positif. Hasil ini menunjukkan bahwa peningkatan variabel
disiplin kerja dan kepemimpinan akan disertai dengan peningkatan. variabel
prestasi kerja. Dari Uji t dapat dikatakan bahwa kedua variabel yaitu variabel
disiplin kerja dan variabel kepemimpinan nilai tingkat senifikasinya (Sig.) < 0,05,
artinya model signifikan. Dari Anova dapat dikatakan kedua variabel tersebut
yaitu variabel disiplin kerja dan variabel kepemimpinan nilai tingkat signifikan
(Sig.) < 0,05, artinya model signifikan.