PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT.SRIWIJAYA AGRO PERSADA

Penelitan ini bertujuan Untuk menganalisis Bagaimana Pengaruh Kompensasi Terhadap komitmen Organisasi Karyawan PT. Sriwijaya Agri Persada.Sampel dalam penelitian ini 40 orang meliputi Karyawan, sampel diambil dengan teknik sampling Jenuh. Data primer diperoleh dengan metode Angket. hasil uji Parsial dapat diketahui bahwa: Kepuasan diperoleh t hitung 10.097 > t tabel 1.66 dan dengan nilai Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi pegawai pada PT. Sriwijaya Agro Persada , Hal ini dibuktikan dengan uji t dimana diperoleh t hitung 24.265 > t tabel 1.684 dan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000.< 0,05. , Nilai R (angka koefisien korelasi) sebesar 0.976a, menunjukan bahwa keeratan hubungan langsung antara Variabel Kompensasi (X) dengan variabel Komitmen Organisasi Pegawai (Y) adalah sebesar 97.6% dan Nilai R2 (R-Square) sebesar 0.939 menunjukan bahwa besaran pengaruh langsung Kpmpensasi (X) terhadap Komitmen Organisasi (Y) adalah 93.9% sehingga sisanya 6,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.