ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PANEN PT. SAWIT MAS SEJAHTERA (SMS) DI KABUPATEN BANYUASIN

RINGKASAN

MIZI ZAKARIA. Analisis Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Panen PT. Sawit Mas Sejahtera di Kabupaten Banyuasin (Dibimbing oleh YUWINTI NEARTI dan NIRMALA JAYANTI).
Perkebunan kelapa sawit merupakan sektor strategis yang berperan penting dalam perekonomian Indonesia karena memberikan kontribusi terhadap devisa negara, penyerapan tenaga kerja, dan kesejahteraan masyarakat. Provinsi Sumatera Selatan, khususnya Kabupaten Banyuasin, merupakan salah satu daerah penghasil kelapa sawit yang memiliki potensi produksi cukup besar. Keberhasilan perusahaan perkebunan kelapa sawit tidak hanya dipengaruhi oleh luas lahan dan teknologi, tetapi juga oleh produktivitas tenaga kerja, terutama karyawan panen. Produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti upah, tanggungan keluarga, lingkungan kerja, usia tenaga kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3). PT. Sawit Mas Sejahtera merupakan salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit di Kabupaten Banyuasin yang produktivitas tenaga kerja panennya masih mengalami fluktuasi dan belum sepenuhnya mencapai target produksi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja karyawan panen PT. Sawit Mas Sejahtera di Kabupaten Banyuasin. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap produktivitas tenaga kerja baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja melalui pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan efisien, serta menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya yang berkaitan dengan produktivitas tenaga kerja pada sektor perkebunan kelapa sawit.

Kata Kunci: Produktivitas Tenaga Kerja, Kelapa Sawit, Upah, Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).